前锋区积极构造“三常态化”局面，提高服务侨资台资企业的意识和能力，形成全员参与、全方位覆盖、全过程衔接的工作常态，全力做好侨资台资企业服务工作。
一是推进学习常态化。通过组织召开侨资台资企业家代表座谈会、“同心广安”“同心向前”微信公众号专题宣传等方式，宣讲党的十九届五中全会精神、习近平总书记在企业家座谈会上的讲话、优化营商环境、减税降费政策等，帮助侨资台资企业负责人和主要管理人员增强法律法规意识，增强他们的政治意识，坚定发展信心，明确发展方向。
二是服务走访常态化。联合区商务局、区经信局、区发改局等部门，对辖区侨资台资企业进行了全面的摸底调查，建立了前锋区侨资台资企业情况数据库。不定期深入侨资台资企业走访调研10余次，宣传惠侨惠企政策、了解他们的思想动态、经营状况，收集意见建议及企业发展存在的困难问题积极做好跟踪服务，助力企业“进城融圈”。
三是帮扶解困常态化。与税务、商务等职能部门一起深入企业讲解《广安市前锋工业园区新冠肺炎疫情期间招工九条措施》等文件精神，指导企业用好用足社保、税收、用电、用工等方面的优惠政策，解决他们招工用工、资金周转困难等问题，并及时掌握侨资台资企业人员健康、防疫措施及防疫物资储备情况，切实保障辖区侨资台资企业日常生产经营。
（前锋区委统战部）