近年来，武胜县高度重视党外代表人士队伍建设，聚焦发现、储备、培养、使用等关键环节，以“四化四力”为抓手，不断创新举措，推动党外代表人士队伍建设取得新成效。
一是制度建设规范化，增强凝聚力。着眼长远，优化顶层设计，强化制度保障，出台《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的实施意见》《关于进一步做好党外干部有关工作的通知》等政策文件。规范政党协商活动，出台年度政党协商（会议协商）计划。今年以来，开展政党协商活动7次，组织党外代表人士赴成都、遂宁、南部、巴中、合川等地考察学习，进一步筑牢思想政治基础。
二是培养锻炼系统化，增强战斗力。根据党外人士不同特点，注重分类分层培养。每年举办党外干部培训班，邀请省市专家领导授课，采取上挂下派、交流学习等方式锤炼党外干部，利用“武胜基地”平台，遴选22名优秀党外干部到省级机关挂职锻炼。推荐党外代表人士参加省市举办的各类培训班，组织党外代表人士赴延安干部学院、红旗渠干部学院、北京大学、浙江大学等地学习，有效提升党外代表人士综合素质。
三是政策落实刚性化，增强向心力。认真贯彻落实上级统战工作会议和文件精神，按照“应配尽配”的原则，加大对党外干部实职安排和党外代表人士政治安排力度，推动党外代表人士在人大、政府、政协及政府工作部门、乡镇等方面配备到位。目前，全县有党外副科级以上领导干部43名，其中副县级5名，正科级9名，副科级29名。
四是联谊交友常态化，增强发展力。建立完善县级领导联系党外人士和民营企业制度，7个民主党派、9个异地商会、75名党外人士、113户民营企业纳入县级领导联系名单。2020年以来，结合春节慰问、疫情防控和复工复产开展各类走访联谊160余次，收集意见建议50余条，解决实际问题15个，协调解决过桥资金1.5亿元、信贷资金0.8亿元。
（武胜县委统战部 高红军 ）