为进一步加强区新联会领导班子建设，更好凝聚新的社会阶层人士智慧力量，助推前锋经济社会高质量发展，区新联会启动第一届班子队伍届中调整。
一是结构更为合理。以私营企业和外资企业的管理技术人员、中介组织和民办非企业单位的从业人员为主，充分吸纳已担任各级人大代表、政协委员的民营经济人士，调整后的男女比例、年龄结构、党外人士占比更加合理；二是会员学历层次更高。以大专学历为主，占比70%以上，多从事财务、行政、营销等管理岗位，专业性更强；三是代表性更高。调整人选涉及多个行业，基本包含全区各产业领域，第一产业占比2%，第二产业占比73%，第三产业占比25%。