近年来，广安市前锋区抓住成渝两地中心城区产业外溢机遇，做强轻工服装主导产业，初步形成集纺纱、织布、印染、制衣、洗水、印花、污水处理等于一体的产业集群效应。在此基础上，通过发现培育、发展提升、壮大升级等举措，积极塑造“轻纺巧匠”劳务品牌。
“轻纺巧匠”劳务品牌的创立，离不开政策引领。前锋区专门制定出台了“轻纺巧匠”劳务品牌建设实施方案，助力品牌成长。同时，依托前锋区人口信息数据库，建立前锋“轻纺巧匠”人员底数清单，精准掌握其就业需求、技能水平、务工意向、创业诉求，以及企业用工需求等信息，高标准规范化打造零工市场，不断丰富扩展就业载体，为品牌建设提供信息、平台和人才支撑。
为加快“轻纺巧匠”劳务品牌培育，前锋区积极开展劳务品牌技能人才培训、建设技能人才队伍，推行“就业车间+培训、市场需求+培训”等订单定向定岗培训方式，推进前锋轻纺工的成长是由农民变普工、由普工变技工、由技工变匠人（大师）。如今，“轻纺巧匠”劳务品牌已成为稳定和扩大就业规模的重要名片，品牌方与务工人员较为集中的广东东莞、福建泉州、重庆等地建立常态化劳务协作机制，并在当地建立驻外就业服务站。
前锋区还将劳务品牌与地域文化、行业特点深度融合，开展形式多样、内容丰富的劳务品牌推介活动，举办“轻纺技能大赛”，选树劳务品牌代言人、传承人，形成劳务品牌规模效应；加强与人力资源公司和龙头企业及劳务能人合作，鼓励人力资源管理服务机构主动对接劳务品牌企业，支持人力资源公司引荐知名专家、企业家、创投人士为劳务品牌提供创业指导、投融资等专业支持，推动劳务品牌培育迈上新台阶。
经过多年培育，“轻纺巧匠”劳务品牌日趋响亮，走出了一条市场化运作、规模化经营、一体化服务、有序化输出的劳务品牌新路子。目前，前锋区轻纺从业人员规模不断扩大，从最初的几百人发展到2022年底的27万人，其中创业者达100余人，创造经济价值168亿元。2023年7月，“轻纺巧匠”成功创建第二批“川字号”特色劳务品牌，为地方轻纺产业高质量发展做出了积极贡献。