2022年以来，岳池县委统战部坚持以党的政治建设为统领，严格落实党风廉政建设主体责任，坚定不移深化统战领域党风廉政建设，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，努力营造统一战线风清气正的良好政治生态环境。
一是抓教育引导，筑牢廉政“警戒线”。高度重视学习教育，利用中心组学习会、部务会、党员大会、职工会等，常态化组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、党纪党规、各级纪委会议精神和典型案例通报，组织集中观看《喊不醒的“追梦人”》警示教育片、集体学习《忏悔实录Ⅺ》，上廉政党课2次，开展集中谈心谈话5次，教育引导党员干部坚决做到不越矩而行、不任性而为，切实筑牢拒腐防变思想防线。
二是抓带头示范，扭紧廉政“责任阀”。严格落实主体责任，坚持把党风廉政建设同业务工作同部署、同落实，全年部务会专题听取和研究党风廉政建设工作4次。发挥关键少数示范引领作用，班子成员认真落实“一岗双责”，带头贯彻执行党风廉政建设规定，带头发扬党内民主，坚持以身作则，以上率下，严格按程序办事、按规矩办事，严守纪律规定，做到令行禁止、廉洁从政，全面抓好了分管领域党风廉政建设和反腐败工作，统战系统未发生违纪违规行为。
三是抓监督检查，找出廉政“风险点”。坚持问题导向，紧盯重点领域、重要岗位和关键环节，深入开展岗位廉政风险排查预警和谈话提醒。针对权力运行过程中的廉政风险和监督管理中的薄弱环节，按照岗位职责，围绕人、财、物等重点内容，排查廉政风险点17处，细化防控措施25条，分类建立台账，落实责任，做到主动预防，确保岗位、职责、人员一一对应，有效防范化解各类廉政风险，确保重点领域、岗位、人员廉政风险可控。
四是抓制度建设，织密廉政“防护网”。结合统战工作实际，先后制定出台《部务会议事规则》《“三重一大”事项集体决策制度》《廉政风险防控管理制度》《经费支出管理制度》等10余项制度。同时，抓好制度的贯彻执行，始终坚持民主集中制，凡重大活动、重要干部任免、大额资金使用等“三重一大”事项均坚持部务会集体决策，坚决反对和防止个人说了算，切实推动权力在制度的框架内阳光运行。
（岳池县委统战部办公室）