一是优化盟员结构。一年来，盟县委培养考察入盟积极分子9名，平均年龄 35 岁，均为大学本科文化，其中：公务员5人，副科级2人；盟员年龄结构、文化程度、界别结构进一步优化。二是积极推荐干部。积极向县委组织部汇报，与县委统战部及盟员主管单位沟通联系，加大对优秀盟员在人大、政协、政府及所在单位的政治和实职举荐力度。2名优秀盟员被聘为特约监督员活跃在政治参与、民主监督第一线，1名盟员提拔为正科级领导干部，1名正科级盟员到部门任主要领导。三是打造特色支部。结合“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”政治交接主题教育，按照“守初心、担使命、促发展”的总要求，通过“五个一”“四个组”“三个好”将民盟岳池县委兴杰象药业公司支部打造成党盟共建基地。四是指导换届工作。2022年，盟县委指导岳池一中支部完成换届选举工作，选举产生支部第九届委员会班子成员，通过换届，增强了基层组织的活力、凝聚力，为开创盟务工作新局面打下了坚实的基础。
（岳池县委统战部干部股）