“是否存在门好进、脸好看、话好听但事难办？”“是否存在拖沓、推诿扯皮以及不作为、乱作为、慢作为等情况？”7月11日，广安市岳池县2023年第二季度“企业评局长”现场测评会上，该县50位企业代表作为“阅卷人”，结合亲身经历和切身感受，以不记名的方式，为23个涉企部门在信息公开、工作作风等5个方面进行打分。
今年初，岳池县启动“企业评局长”现场测评会，专门开会做问卷——每季度邀请企业代表现场评分，并当即反馈结果。排名靠后的3个部门及其负责人将被扣目标绩效分，主要负责人还要现场表态发言。
上一场测评会过后，工作改进效果如何？此次会上，一季度评分排名靠后的卫生健康局、综合行政执法局、公安局等3个部门分别报告4月以来优化营商环境的举措和行动。县卫生健康局开展了“专家进企业”义诊等活动，下一步还将推进“健康岳池”促进行动；县综合行政执法局对企业代表提出的多个问题进行专项整治，持续深化“放管服”改革，下一步将探索实施“首违免罚”“非现场执法”等，为企业提供无差别、多渠道、全过程的便捷服务；县公安局切实提升“打防管控”效能，落实“首问责任制”“限时办结制”“一次告知制”，开通企业绿色服务通道，下一步将加强警企联系，解决企业“急难愁盼”问题。
经过专项整治，在第二季度“企业评局长”现场测评中，一季度评分排名靠后的3个部门有2个都进入前十名。
“作为企业家代表，我感受到了岳池营商环境持续向好所带来的获得感和安全感，同时也坚定信心要把企业办好、做大。”岳池县张先森餐饮文化有限公司负责人张昌松同时希望，未来的服务更有温度，保障更有力度。
感受同样深刻的还有四川普康药业有限公司负责人，一个多月前，该公司一期项目投入试生产。“公司发展可以用‘四个快’来形容——签约快、开工快、推进快、投产快。这是全县相关部门大力支持的结果。”该公司总经理李林表示，他也希望政府各职能部门开放思维做好监帮服务，加强企业需求对接，从电话业务咨询开始，到业务问题彻底解决为止，形成闭环管理，加强企业引导和帮扶，提前做好风险提示，助力企业良性发展。
会上，第二季度测评排名靠后的气象局、行政审批局、医疗保障局等部门相关负责人也上台表态，将认真反思，下一步做好优化营商环境的工作。
“季度测评结果是阶段性的，排名靠前的不能松懈，排名靠后的更不能懈怠。”岳池县委常委、县纪委书记、县监委主任王海波介绍，首次排名后3位的部门及其负责人将被扣除部分目标绩效分，部门负责人还将被约谈；连续2次排名靠后的部门，其负责人将在全县工作会议上作检讨；累计3次排名靠后的，将被严肃追责问责；累计4次排名倒数的部门负责人，县纪委监委将建议县委、县政府对其岗位进行调整。