着力抓思想建设，夯实政治引领力。始终高度重视各领域统战人才的思想政治教育和培养选拔工作，安排40余人次党外人才参加省社会主义学院、各级组织部、统战部等举办的专题培训班，组织党外人才开展调研、考察、视察等活动10余场次。将统一战线人才培养选拔纳入统战干部队伍建设总体规划，目前，全县党外干部实职安排39人，28个政府工作部门领导班子中，党外干部担任政府工作部门行政正职5人。
着力抓制度保障，强化人才支撑力。建立党外代表人士数据库并实行动态管理，全面掌握民主党派人士、非公有制经济人士、党外知识分子等各类统战人才底数。成立人才工作领导小组，落实人才专员1名，定期召开会议研究部署、协调推进工作。建立县级党员领导干部联系党外人才制度，22名县级党员领导干部联系66名党外代表人士、非公经济人士，累计开展谈心交心80余人次，收集意见建议18条。先后成立新的社会阶层人士联谊会、党外知识分子联谊会，成员共计120余人。组织成立火锅产业商会等商（协）会3个，团结引领200余名行业人才入会。组织召开民营企业座谈会8次，开展“面对面”和“键对键”活动5次，收集困难诉求24个，协调解决问题19件。
着力抓平台搭建，提升服务贡献力。围绕“四川党外知识分子武胜帮扶基地”建设，实施乡村教师培训等8大帮扶项目。争取华西医院知联会在武胜县人民医院设立“党外专家工作站”，定点帮扶“三甲”创建，通过华西云课堂开展线上培训670余人，赴华西医院进修8人。邀请中建西南设计院、四川农业大学等党外专家到武胜调研指导25次，助力武胜乡村振兴和经济发展。主动争取各民主党派省委支持，解决民生项目、争取政策牌子等6项。推进会（省知联会）地共建，按照“三个一”帮扶模式，开展“知行巴蜀同心筑梦”活动2次，服务群众1400余人次。