今年以来，邻水县聚焦经济发展，采取一线梳理建清单、一线考察识表现、一线运用促担当三个“一线工作法”，准确掌握产业发展情况，紧紧抓住主要矛盾，进一步理清思路，扎实推进全县现代产业发展。
邻水县深入项目一线建立“任务清单”，设立重点产业项目、园区基础设施建设等46个方面的考察任务，细化投资金额、形象进度等11项考察指标，量化到月、责任到人。一线收集“问题清单”，创新开展“邻州夜话·企业沙龙”等政企交流活动5期，开发上线“小邻通”云服务平台，每周汇总收集企业项目“证、地、钱”等方面诉求信息。
同时，将产业项目按时序进度分为未完成、新开工、推进好ABC等三类，派出4个跟踪考察组，采取一线核查、暗访抽查等方式，按每周、每半月、每月的频次分类开展考察。收录一线考察情况、工作通报纪实、干部履职信息等，会同纪检、目标绩效等部门客观评价、立体鉴别、综合研判，画准干部“全身像”，“一人一册”建立实绩档案。
此外，邻水县聚焦产业项目发展情况，创新推行“猎豹奖”“蜗牛奖”考评机制，今年已组织开展5轮评定工作，累计颁发“猎豹奖”15个、“蜗牛奖”12个。根据一线考察研判情况和评选结果，对干部实施“红黑榜”管理。截至目前，53名“红榜”干部得到提拔重用，4名“黑榜”干部被免职处理，有效激发了干部抓产业促发展的强劲动能。