11月7日，在位于广安高新区的四川湘邻科技有限公司技术部，公司技术研发骨干刘建林与同事一起，正在进行“头脑风暴”。
刘建林是西南科技大学机械工程专业毕业的研究生工学硕士，作为“县引企用，双向进入”模式引进的高层次人才，三年前他便来到邻水。
“三年来，我和我的团队已获得两项新型专利并成功转化了自身研究成果。”刘建林介绍，依托新型专利的转化，公司已获得华为问界M5系列新能源汽车订单，成功打进特斯拉、比亚迪等新能源汽车配套商行列。
四川湘邻科技有限公司是一家主要从事传统汽摩配件生产、研发、营销的老牌企业。近年来，随着市场的不断变化，用户对产品工艺和质量要求更高，这已意味着对产品的升级换代和研发人才提出了更高要求。
在广安高新区，像四川湘邻科技有限公司一样面临人才瓶颈的企业还有不少。聚焦企业在技术、人才等方面的需求，近年来，邻水县搭建起“邻州广高智造”市场要素融通平台，大力实施“引才”计划，靶向引进装备制造急需紧缺专业高层次人才，创新“带编入企，双向进入”引才机制，还与研究院、高校开展合作，引进多名成渝专家到邻水开展研究，吸引了越来越多的高校毕业生前来广安高新区工作，推动装备制造业不断发展壮大。
为了加快推进高素质技术技能人才、能工巧匠等产业工人队伍建设，除了加强招引工作外，邻水县还狠抓培训赋能，实施劳务品牌培育专项行动，以“邻州广高智造”等劳务品牌推广为牵引，探索校企合作模式，创新开展专家线上授课、技术领先工人现场教学、实训基地教学等多形式的技能培训。目前，开展农民工劳务品牌和返乡创业培训3万余人；打造就业帮扶车间6个，吸纳脱贫劳动力就业88人；开展在岗职工技能和“以工代训”培训75次，培训人数涉及2000余人次；带动邻水县就业输出“邻州广高智造”装备制造人员15万人次。
同时，推动智力共享。邻水县围绕装备制造产业，利用落地邻水的广安市装备制造产业人才联盟平台，积极搭建产业工人合作交流平台，抓好成渝地区双城经济圈建设这一重大机遇，全力对接重庆，全域融入重庆都市圈，深化跨省域人才交流合作，推进产才深度融合发展，更广范围、更深程度、更高水平上推动人才链、产业链、创新链深度融合，为装备制造业发展提供了有力的人才支撑。