一是专家入企把脉。实行购买安全监管技术服务,聘请国家级化工安全专家对企业安全管理人员开展“治本攻坚三年行动”、异常工况处置、有限空间作业安全等专业培训,提升企业对政策的理解力、执行力和对专项领域的安全管理能力。今年来,共开展了培训5次,累计参培企业100余户次、安全管理人员180余人次。二是企业内训升级。依托企业自身技术、师资力量和信息化教育平台,鼓励宏源化工、诚信化工等龙头骨干企业利旧淘汰设备装置,建设企业内部体验式安全培训教育空间,提升员工对工艺设备、工艺原理的认识和实操技能。今年来,诚信化工、利尔化学等4户化工企业已建设培训空间,累计培训员工940余人次。三是政校双向赋能。发挥广安职业技术学院校专业教学优势,采用“政校共建”方式,投资2000万元建设广安化工安全技能实训基地。按照企业实际需求,设置9类危险工艺操作培训、特殊作业培训,开设装置实操、拆卸、检维修、自动化控制系统操作等课程,着力提升企业员工能力。今年来,实训基地第一期已建成投用,组织开展提能实训2期。