一是聚焦需求导向。紧扣绿色化工、先进材料、高端制造、物流商贸等特色产业发展需要,先后组织21家民营企业到成渝两地院校开展专场招引活动16次,引进博士8名、硕士52名、行业领军人才37名。通过招商招才“双招双引”、高等院校专场招聘、重大引才活动服务外包、中介机构引进等方式,引进实用产业人才4300余名。二是聚焦平台建设。出台支持绿色化工产业人才发展17条措施,联动川渝两地6家科研院校、20家化工企业,组建成渝双圈绿色化工产业人才联盟,打造“园区总站+企业分站”的“1+N”博士后创新实践基地,实现绿色植保专业人才同引互促。目前,集群共有博士团队3个,吸引绿色植保高层次人才1400余人。三是聚焦资源共享。借助新桥化工园区“四个一平方公里”产业园党建矩阵平台,邀请100余名民营企业专家人才组建“共享专家团”10个,涵盖化工、安全、环保等12个领域,自成立以来,参与技术指导200余次,帮助民营企业突破精细化工领域钾盐生产工艺和产能等技术瓶颈13项。