立足企业需求，邻水县把“四下基层”作为重要抓手，以“千名干部访千企”专项活动为依托，以“邻州夜话·企业沙龙”为解决途径，持续完善深入基层访民意、解难题的工作机制，推动党员干部扎扎实实下沉一线，收集企业诉求，组织协商解决企业问题。

干企“结对”解难题

邻水县积极组织经信、商务、市场监管等主管部门，与制造业、建筑业等17类企业“一对一”结对联系，每周开展1次走访，面对面了解收集企业经营面临的问题和诉求，为企业提供精准服务。比如在邻水县经济和信息化局的帮扶下，四川蜀耕农业开发有限公司申请的工业和信息化助推乡村振兴项目（技术创新类）补助，已进入最后的评审环节。

搭建平台提诉求

为更加全面地了解各企业在生产发展中的难点、堵点，引导全县上下团结一心，更加高效、及时地满足企业发展诉求。邻水县定期推出“邻州夜话·企业沙龙”，搭起政企面对面交流平台。对收集到的问题实行清单制，发“点球”到各职能部门落实。比如四川迅华汽车部件有限公司面临招人难的问题，在相关部门帮助下，已招聘10余名技术工人，有效缓解了企业发展中的人才困境。

跟踪督促抓落实

实行‘三色’预警机制，根据不同办理进度，分级给予黄色、橙色、红色预警，同时，每月考评‘猎豹奖’‘蜗牛奖’，以此进一步树立实干导向，激励干部干事创业，创造廉洁营商环境，助企纾困。“千名干部访千企”工作专班联合邻水县纪委监委定期开展督查检查，对干部走访联系不深入，问题收集不够全面，未真心实意联系服务企业，工作质效较差的干部，进行实名通报。