一是教育培训常态化。开设党外干部培训班1期，组织党外干部座谈会3次，邀请专家学者进行授课，举办“党外干部履职能力提升”等专题讲座4次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党外干部的政治素养、理论水平、履职能力。
二是联谊交友常态化。组织党外干部开展形式多样的主题活动，今年以来，组织党外干部开展“传承红岩精神、永葆清廉本色”等主题活动9次，引导党外干部不断增进对党的认同，增强向心力，激发干事热情。
三是实践锻炼常态化。严格落实党外干部配备要求，支持和推动党外干部加强岗位历练，有计划地把68名科级以上党外干部放到吃劲岗位、一线岗位上锻炼，促使党外干部不断提升承担急难险重任务、驾驭复杂局面、解决实际问题的能力。
