一是搭建就业平台。加密招聘活动，组织诚信化工、比亚迪等20余家缺工企业开展“春风行动”招聘会，通过经开区官网、“安心就业”APP、省市区公共就业服务机构等渠道动态发布招聘信息。截至目前，“安心就业”平台已注册220余家企业，发布岗位1000余个、累计注册人数超1300人；开展线下招聘会6场次，推送招聘岗位789个，促成就业500余人次。
二是开展用工培训。结合企业用工需求，制定2024年职业技能培训计划，依托四川省就业创业培训监管平台载体，创新开展企校双师带徒、工学交替培养等岗前培训活动，增加电工、焊工、高处作业、消防设施操作等特殊工种人才储备。截至目前，累计开展技能培训和企业职工岗前订单定向培训200余人次。
三是做好关怀服务。预测返岗农民工流量流向，在辖区客运站点设置青年志愿服务站点，为返岗民工提供行李搬运、政策讲解、就业咨询等服务，确保民工平安顺利返岗。截至目前，慰问并服务返工人员1000余人次，开展社会保障、就业创业、劳动法规等政策宣讲4场次。
