一是专家入企把脉。实行购买安全监管技术服务，聘请国家级化工安全专家对企业安全管理人员开展“治本攻坚三年行动”、异常工况处置、有限空间作业安全等专业培训，提升企业对政策的理解力、执行力和对专项领域的安全管理能力。今年来，共开展了培训5次，累计参培企业100余户次、安全管理人员180余人次。
二是企业内训升级。依托企业自身技术、师资力量和信息化教育平台，鼓励宏源化工、诚信化工等龙头骨干企业利旧淘汰设备装置，建设企业内部体验式安全培训教育空间，提升员工对工艺设备、工艺原理的认识和实操技能。今年来，诚信化工、利尔化学等4户化工企业已建设培训空间，累计培训员工940余人次。
三是政校双向赋能。发挥广安职业技术学院校专业教学优势，采用“政校共建”方式，投资2000万元建设广安化工安全技能实训基地。按照企业实际需求，设置9类危险工艺操作培训、特殊作业培训，开设装置实操、拆卸、检维修、自动化控制系统操作等课程，着力提升企业员工能力。今年来，实训基地第一期已建成投用，组织开展提能实训2期。
