4月18日，岳池县政协副主席、县工商联（总商会）主席（会长）王昌梁带队到新疆送变电有限公司就“输变电人才培养与使用”进行了走访交流，新疆送变电有限公司副总经理胡奎等相关负责人陪同。

王昌梁一行实地走访了新疆送变电有限公司实操训练基地、综合展览馆、航巡中心、安全警示教育中心、生产管控中心等，深入了解新疆送变电有限公司建设、管理、科研、运营、安全生产、人才培养、后勤保障等方面情况。随后召开了座谈交流会。

会上，王昌梁介绍了岳池县输变电产业发展基本情况。王昌梁指出，岳池县是人口大县、劳务输出大县，常年外出务工人员约38.51万人，其中，输变电产业年均输出约16.84万人。全县现有输变电企业30家，年产值达70亿元，税收过亿元。输变电产业作为岳池县三大支柱产业之一，县委县政府高度重视，出台了系列支持输变电产业发展的政策措施，并积极争取上级政策支持，在岳池设立省特种作业实际操作广安考试中心，同时由四川省银泰人力资源有限公司以统一培训的方式组织输变电行业人才的系统输出，实现多方共赢。希望通过这次走访，进一步加强与新疆送变电公司合作交流力度，争取早日实现岳池输变电产业技术人才输出规模化、系统化、长期化。

岳池银泰投资有限公司工会主席刘云介绍了输变电行业人才培训场地建设情况、专业设置和人才培训情况，并就第一批培训选送新疆的24名人员有关情况进行了详细介绍，就下步人才培训和合作使用提出了初步设想。新疆送变电有限公司就岳池县委县政府对输变电产业的高度重视给予认可，特别是对输变电产业人才的培训输出模式表现出浓厚的兴趣，并提出了意见和建议。

胡奎指出，岳池县是输变电人才输出的大县，这次提出的由银泰人力资源公司组织对输变电人才进行系统培训，考核合格后向全国输出，这是更好树立“岳池县输变电之乡”品牌的有力举措和实在管用的方法。希望银泰人力资源公司要在抓好专业技术培训的同时，搞好人员的思想政治教育，研究使用中的管理方法，确保人才培养、输出、使用一条龙服务，形成闭合回路。

经过双方座谈人员的深入交流，就输变电人才培养与使用达成了初步合作意向。

（岳池县工商联  岳池县委统战部）