为持续发挥统一战线法宝作用,缓解民营企业“用工难”与劳动者“就业难”的双向困境,7月9日至11日,前锋区委统战部联合区人社局、区总工会、工业园区管委会赴广东东莞大朗举办“技能报桑梓•轻纺聚英才”返乡就业创业专场招聘会,全力促就业、保民生、助发展。区委常委、常务副区长杨情出席活动。

本次活动设在东莞市大朗镇巷头毛织文化广场,方便求职者“出门即应聘”,通过跨区域商会联动、多元化岗位供给,为企业和求职者搭建高效对接平台。活动现场气氛热烈,企业通过招聘展板、宣传页及面对面交流等形式,主动向求职者亮岗位晒待遇,并就求职者关心的薪资、福利、职业发展等问题进行解答。相关职能部门还向求职者热情推介前锋区良好的产业发展势头和就业环境,解读就业创业扶持、社保和人才政策等。
对于52岁的求职者张开蓉来说,这场招聘活动就如一场“及时雨”。“我等的就是这场招聘活动,前几天听说家乡要在这边来招人,就给刚毕业的女儿打电话说不买票出来,如果有合适的岗位就马上回去。”当天,张开蓉与前来招聘的一家纺织企业达成了就业意向。

“这场反向招聘会,为我们求职者提供了更多就业岗位和选择空间。”同样,在外务工10余年希望在家乡寻求到一份满意的工作求职者黄敏认为,通过招聘活动了解到家乡企业的待遇和收入差距越来越小时,她计划年底回乡就业。
招聘会现场,四川三丰数智纺织有限公司提供了品检员、染色操作工、仓管等近20个岗位,共收到40余份求职意向表。公司人事专员刘女士说,“打破地域局限,开展跨地域招聘既能帮助企业招聘更多的人才,又能扩大企业的知晓度,真是两全其美的好事。”
活动当天,来自前锋工业园区22家民营企业提供岗位600余个,吸引千余名求职者前来咨询,有意向回乡就业创业300余人。通过本次招聘活动,既缓解了民营企业壮大生产的用工压力,又为前锋籍在外乡友提供了“家门口”返乡就业创业机会,实现民营企业与劳动者双向奔赴。
活动前期,区委统战部、区工商联、区人社局深入辖区内鸿美嘉服饰、俊乔针织等民营企业开展用工需求调研,帮助梳理岗位类型、技能要求及薪资待遇等信息,建立“一企一档”服务台账,确保招聘岗位与求职者技能精准匹配。同时针对东莞大朗前锋籍人员聚集多等特点,区委统战部充分发挥统一战线联系广泛、资源密集的优势,创新采用“商会+企业+就业”服务模式,通过广东前锋商会、前锋区驻大朗流动党委、前锋区驻大朗农民工服务工作站等平台推送招聘信息、岗位信息,实现在外乡友宣传全覆盖。
下一步,前锋区将继续发挥统战优势,当好民营企业的“娘家人”,立足“两个健康”本职工作,加强与人社、园区等部门的沟通协调,搭建更加快捷高效的民企互动平台,为助力区域经济高质量发展贡献统战力量。