强化服务意识，畅通企业诉求渠道。一是在广安率先建立书记、市长“企业家接待日”制度，进一步搭建政企沟通平台，健全“直通车”服务机制，深化领导干部包联服务民营企业“园长制”“链长制”，持续开展政务服务“好差评”，畅通政企沟通渠道，实现企业问题直诉直达、快办优办。二是联合市检察院、法院、司法局等部门建立了华蓥市涉案企业合规第三方监督评估机制管理委员会，制定出台了《华蓥市涉案企业合规第三方监督评估机制实施办法》，及时受理民营企业及员工反映维权诉求，切实化解矛盾纠纷，依法维护民营企业和企业家合法权益。同时，联合检察院对市内1家企业开展涉案合规三方监督评估，保证了企业合法权益。三是构建“人社+行业+企业”“三纵”调解体系（以人社牵头延伸至乡镇（街道）的劳动人事争议调解组织，以经信、司法、住建、交通等行业主管部门为依托的行业调解组织，以工会工商联牵头的企业调解组织）建设，拓展重大复杂案件、集体争议案件基层调解渠道，促进就近就地、多元高效化解争议。

强化法治宣传，提升企业法律意识。一是深入走访会员企业，市工商联领导班子全覆盖结对联系会员企业，定期走访、调研、摸排，精准帮扶指导企业具体问题，与企业“面对面”交流互动，“点对点”问需解难，为企业平稳健康发展和风险化解防范提供建议，提高企业守法经营意识与法律风险防控能力，促进企业规范健康有序发展经营。二是开展送法进企业（商会）活动，通过悬挂横幅、设置律师咨询点、发放法律书籍等形式，重点向企业经营者和职工宣传《中华人民共和国民法典》等法律法规，介绍行政复议、劳动保障等涉及企业职工合法权益的法律知识，组织律师为企业职工答疑解惑，提供法律意见和建议，切实提高企业职工运用法律手段维护自身合法权益的能力和水平。三是组织民营企业参加各级党委政府、上级工商联举办的涉企论坛讲座、政策解析、专题大讲堂等线上线下专题培训，有效拓展民营企业家对经济走势、市场研判的预见性和前瞻性。近两年举办“广商大讲堂”“税务培训”“万所联万会”等活动10余场次，培训企业家150人次，提高了企业合法合规用工意识，打造和谐稳定的劳动关系，护航民营企业健康发展。

强化多方联动，维护企业合法权益。一是以“营造法治化营商环境提升年”活动为抓手，深化“政法干警联百企、公职律师进百企”活动，严厉打击影响企业生产经营的违法行为，保障民营企业合法权益，着力破解企业在生产经营过程中遇到的执法、司法堵点和难点问题，努力打造“蓥法护”营商品牌，以高质量法治保障高质量发展。二是开展百名纪检干部联百企（项目）活动，紧盯群众反映最强烈、市场主体最困扰、制约发展最突出的问题，重点监督涉项目（企业）部门及其工作人员的服务态度、执法水平、工作作风、工作效率、主动帮扶情况和涉企优惠政策落地、项目审批和验收等情况，受理涉企优惠政策落地“中梗阻”、涉企工作人员的违规执法等破坏营商环境的举报投诉和问题线索，收集联系项目（企业）对优化营商环境的各类意见和建议，督促后期整改工作。三是建立法官、检察官联系企业制度，选择重点企业开展结对法律援助服务，组织企业家参加法院、检察院“开放日活动”，畅通法企、检企交流渠道，激发各方共建法治化营商环境的信心和动力。组织开展“企业法律体检”活动，对企业组建风险、劳动合同风险、财务税收风险、融资风险、安全风险等十多项进行风险评估，提供有针对性的法律服务。成立了民营企业法律服务团和企业矛盾纠纷大调解委员会，帮助协调企业解决多起案件。