一是领导干部带头“问”。园区统战系统6名领导干部带头走访调研每年5次，统战人士座谈交流40人次，询问其在工作生活中存在的困难和问题并加以指导及协调解决，倾听统战人士为园区发展建言，不断筑牢“同心圆”。
二是创新方式暖心“问”。按照“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的工作方针，采用纸质问卷、电子问卷、（线上线下）双线交流等方法和手段，有效回收近55份问卷，“问”出统战人士新思想、新诉求，真实客观掌握其基本情况、思想状况、愿望诉求、谏言要求，“开新局、育新机、谋新篇”推动园区统战工作高质量发展。
三是立足实事斗硬“问”。结合实际情况从思想上关心、生活上照顾、事业上支持统战人士。2018年以来，园区小微企业累计享受普惠性减税600余万元；疫情期间为统战人士、民营企业解决一次医用性口罩3万余个，84消毒液100斤，消毒酒精500升，额温枪50只，协助企业申报疫情补助资金860万元。坚定其“扎根在协兴、奋斗在协兴”的信念，为协兴“奋起二次创业”贡献力量。
（党群工作部 王梦芹）
