一是强化队伍建设。完善企业家执常委、兼职班子成员履职尽责制度体系，优化执委会工作制度，专（兼）职领导班子成员联系走访执委企业43家，开展各类主题活动3次。按照广泛性和代表性相结合的原则，不断优化执委会队伍，调整兼职副会长1名，替补执行委员1名，增选执行委员3名，新发展会员9名（家）。
二是强化基层组织建设。2024年，争取到位商会组织建设财政奖补资金10万元。指导临港经开区商会成立商会党支部、完成活动阵地打造，组织建设更加规范。积极筹建成都异地商会组织和白马乡商会，力争进一步扩大商会组织覆盖面。
三是强化“枫桥式”商会建设。持续深化“万所联万会”机制，与四川虹永律师事务所等3家律所签订法律服务战略合作协议，常态化开展“法治体检”“法律三进”活动，举办法律风险防控实操培训与金税四期解读各2期。加强与司法部门沟通联系，不断健全完善工作机制，充实调整区工商联人民调解委员会组成人员，构建职能部门、民营企业、专业人士共同参与的法律服务平台。
（广安区工商联 李小凤）
