以“党建引领、统战融入”的工作思路，督促指导全区民营企业党组织配备统战委员35名，同步选派党建指导员43名，通过电话联系、实地走访等方式，指导企业认真学习党建、统战最新理论政策。以“红色工匠”培育为抓手，发挥统战“同心桥梁”作用，大力抓好人才培养，围绕项目攻坚、技术创新、安全生产等方面，开展技能比武、业务比拼6次，培养技术骨干26名。二是聚焦凝聚合力。建立“统战部门+行业主管部门+民营企业党组织”的民营经济统战工作组织体系，将统战工作和党建工作、经济工作同安排、同部署。会同商务、发改、税务等部门，开展民营企业大走访活动，覆盖全区20余家民营企业，收集问题10余条，协调解决制约企业发展困难和瓶颈，推进民营企业“两个健康”。三是聚焦作用发挥。充分利用新桥化工园区“四个一平方公里”党建矩阵优势，牵头组建4个“智囊帮帮团”“发展服务团”，为民营企业提供技能服务、技术支持等项目70余次，组织开展企业生产经营管理分享活动20余次。引导民营企业主动担负志愿帮扶等社会责任，组建新阶人士、民营经济人士等爱心帮扶志愿服务队3支，开展“夏季送清凉”、帮学助困等社会服务30余次。
