一是强育领军人才。大力推行“拜名师学名艺”培育模式，先后选送5名曲艺骨干拜师省内大师终身学艺，培养一批会创作、能表演、可授学的文化文艺领军人才。开展“下结对子”优培服务，优选县内优秀文化文艺人才到6大乡镇片区担任片区“文化特派员”，结对开展文化帮扶、活动指导和带徒传艺，带动乡镇文化文艺队伍建设。截至目前，新增民间文化文艺队伍126支、1900余人。
二是良育骨干人才。常态化开展文化人才培训，定期举办中国曲艺之乡“岳池杯”名师班，先后邀请罗大春、田临平等文化大家来岳授课。开设“名人流动讲堂”，帮助罗捷、许亮等文艺骨干建立名家工作室，开展带徒授课、“直播教学”。截至目前，举办中国曲艺之乡“岳池杯”名师培训班11次，培训文化文艺人才500余名；名家工作室带徒5人，开展线上教学31次。
三是优育后备人才。创新青少年文化素养培育机制，实施“薪火”计划，采取“一对一”带徒模式，培养青少年传承本土特色文化。遴选优秀文化人才担任学校文化馆副校长、文化馆副馆长，推进岳池曲艺文化融入校园。截至目前，“一对一”带徒传承7人，打造特色文化学校10所、曲艺幼儿园2所。
（岳池县委宣传部 岳池县委统战部）
